来源:火狐体育葡萄牙合作下载 发布时间:2025-09-09 02:43:33
18-48岁,男女不限,身体健康,吃苦耐劳,无纹身,初中以上学历,无不良记录,须能正常办理建设、招商银行卡,能吃苦耐劳,服从管理,能适应两班倒。
要求:年龄18-48岁,男女不限,身体健康,吃苦耐劳,无纹身,初中以上学历,无不良记录,须能正常办理建设、招商银行卡,能吃苦耐劳,服从管理,能适应两班倒,具备1年以上喷涂相关经验,有汽车行业经验者,或持有喷涂类职业资格证(如企业内训认证)者优先。
要求:年龄18-48岁,男女不限,身体健康,吃苦耐劳,无纹身,初中以上学历,无不良记录,须能正常办理建设、招商银行卡,能吃苦耐劳,服从管理,能适应两班倒,具备1年以上手动抛光或表面处理工作经验,熟悉常见金属特性及抛光工艺优先。
要求:年龄18-48岁,男女不限,身体健康,吃苦耐劳,无纹身,初中以上学历,无不良记录,须能正常办理建设、招商银行卡,能吃苦耐劳,服从管理,能适应两班倒,具备处理工件(金属、非金属等)进行表面清洁,去除油污、锈迹、氧化层等杂质经验优先。
要求:具备2年以上抛光打磨经验,1年以上班组管理经验,熟悉金属/塑料件表面处理工艺及检验测试标准,工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心。
要求:2年以上汽配行业清洗/表面处理经验,1年以上管理经验,熟悉清洗工艺、防锈技术及常见设备操作,工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心。
要求:CNC加工行业经验2年以上;能看懂图纸,会手动修改程序,会磨简单的铣刀/钻头,会使用测量量具(比如:卡尺、高度尺、千分尺),会看三次元以及2.5次元;会操作带尾座的四轴及调试产品(能独立调试首件);有压铸(新能源汽车电机、电控、电箱)行业加工经验优先;懂卧加(马扎克、台群)操作优先录用。
要求:具备3年及以上压铸调机工作经验;熟悉压铸生产现场指导作业流程,熟悉1250T压铸机的参数工艺及调机;能吃苦耐劳,沟通能力及协调能力,服从安排。
要求:大专及以上学历,2年以上工作经验,有ERP系统操作经验者优先;有300台以上CNC排产经验,对各种类型的产品适用机型有基本的了解;熟悉各种办公软件,熟练使用各类EXCEL函数;善于沟通,组织协调能力强,具高度责任感及团队精神,能吃苦耐劳,服从性好,具有极强的责任心。
要求:机电一体化、工业自动化等有关专业,大专以上学历,经验比较丰富者可放宽学历要求;具备3-5年CNC设备维修经验;熟悉法兰克、三菱系统;能够独立完成设备的调试与维修工作;具备良好的问题分析与解决能力;具有较强的沟通协调能力和团队合作精神;可承受一定的工作所承受的压力并适应加班需求。
要求:机电一体化、工业自动化等有关专业,大专以上学历,经验比较丰富者可放宽学历要求;对压铸模产品有五年以上的产品经验,特别对电机、电控、产品过程开发熟悉;对APQP、开发流程实际运用并熟练;有BYD 、大众、DAIMLER经验者重点考虑。
要求:大专及以上学历,机械机电、自动化相关专业;有DQE、PQE、CQE、压铸厂汽配件工作经验2年以上;了解压铸、CNC及气密、全检工艺流程异常分析;熟悉客户端报告的回复及有效沟通,8D应用、样品到量产过程质量的策划及管控;熟悉办公软件、会制作检具、CAD绘图软件的运用、沟通能力强、回复客诉报告;工作严谨、分析能力强、计划性强、善于思考问题、有责任心、能独立对接客户。
福利:入职购买五险一金、每月优秀员工奖、全勤奖、包吃住、有空调、WIFI、独立卫生间等。
要求:持有电工证,独立识电路图作业,熟练使用电脑,能CAD识图,会使用ERP,曾经带领过电气装配团队,自动化行业电气装配3年以上相关工作经验。负责指导和管理电工团队的日常工作,包括工作分配、技术指导和培训,确保小组成员理解并遵守相关的工作流程和安全准则规范。 根据生产计划和要求,与其他部门进行相对有效沟通,合理的安排电工的工作,确保按时、保质、保量完成电配任务。
要求:具备相关的机械制造或钳工经验,3年以上的工作经验。熟悉钳工工艺流程,能够看懂技术图纸,会使用ERP,曾经带领过钳工装配团队,具备一定的管理能力和沟通能力,负责钳工组的人员调配与管理,协调各项工作,根据车间的生产计划,合理分配工作任务,安排和控制生产作业进度,确保按时完成生产目标。负责钳工工具和设备的管理与维护,确保设备正常运作,保障生产现场的安全。
要求:大学专科学历,8年以上大型非标设备行业现场管理经验,同时拥有3C行业管理经验优先。熟悉精益生产。具备一定的财务知识,对成本预算、控制、降本提效有深刻的理解及实际落地经验,有数字分析及改善能力。有品质管理经验,对质量控制、设备维护有实际操作经验及理论知识。全面负责安全生产,推进车间5S管理体系,管理安全、标准化作业方法。
要求:男女不限,25-40岁,高中以上文化,身体健康,会cad画图、SW修图,开过柏楚系统机床,2年以上激光切割排版经验(会柏楚云排样和管件TubesT)。
要求:高中及以上文化,会看CAD 图纸,开过柏楚系统机床,熟悉板材材质与切割参数设置。1 年以上激光切板设备操作经验,能独立完成板材切割任务。
要求:依据机械图纸,独立完成整机装配与简单零件维修。熟练操作焊接及装配辅助机械设备(车、铣、钻等)进行零件加工。按图纸和技术方面的要求,开展机械设备装配、调试,进行零部件加工、修配与组装,保障装配精度和质量。
要求:1年以上折弯机操作经验(如数控折弯机优先),能看懂钣金图纸,熟练调整模具及加工参数。具备安全操作意识,可独立完成工件折弯成型,熟悉奥斯玛折弯机,熟悉压铆,攻牙等工艺。
要求:持有效电工上岗操作证;从事自动化设备相关工作1年以上,熟悉各种电气元器件,能看懂电路图图纸、CAD、工艺IO示意图。依据电气图纸,精准完成自动化设备的布线以及气路的布置与连接工作,包括电柜接线和设备接线。
要求:1年以上手工焊经验(氩弧焊/二氧化碳保护焊优先),能独立完成金属件焊接,能看懂简单焊接图纸,焊缝成型美观,具备焊后自检能力。
要求:男女不限,25-40岁,高中以上文化,身体健康,会简单识图,对仓库流程熟悉,工作细致认真,会使用电脑和办公软件。
要求:有1年以上攻牙或螺纹加工经验,熟悉攻牙工艺,能快速解决攻牙遇到的问题。
要求:20-45岁,学历初中以上,有2年以上工作经验,熟悉五金钣金工艺流程,熟悉使用打磨机以及抛光机工具,能处理焊渣、毛刺等表面瑕疵。
要求:1年以上冲压设备操作经验(如冲床、液压机等),熟悉五金冲压工艺,能看懂冲压模具图纸,掌握模具安装、调试及日常维护。具备安全操作意识,能独立完成工件冲压成型及品质自检。
要求:男女不限,45岁以下,初中以上文化,身体健康,有钣金厂工作经验优先,长白班。
福利:入职购买六险一金、优秀员工奖、工龄奖、全勤奖、包吃住,有空调、WIFI、独立卫生间等。
要求:碱酸电池行业UPS装配车间同岗位3年以上工作经验;熟悉使用办公软件;有良好的沟通协调能力。
要求:初中以上学历;年龄25-40岁;良好的沟通协调、问题解决能力,有质检工作经验者优先;能适应两班制。
要求:年龄:18-50岁,能识字;身体健康,能吃苦耐劳;适应高温环境;长白班。
1、免费提供住宿:住宿环境舒适(有空调,房间内有独立的热水器,夫妻房)。
5、具备基础的数据整理与分析能力,能运用 Excel等工具进行简单的数据统计;
7、沟通表达流畅,学习主动性高,有责任心,能适应储干培养期的多岗位或轮岗。
基本工资2150元/月;加班费:平时加班费18.53元/时、周末加班费24.71元/时、法定节假日37.07元/时;福利津贴:夜班津贴60元/晚、全勤奖50元/月、工龄工资100-300元/月、岗位津贴70-4000元/月;综合收入4500-7000元/月。
3、熟悉钢网的开孔设计与辅助治具的设计制作,产线不良品的分析与改善,良好的沟通技巧;
3、熟悉PE常用分析手法,有扎实的电子和电路理论基础与丰富的工作经验,沟通能力强;
4、熟练使用电脑及WORD、EXCEL、AUTOCAD等绘图等办公软件;
4、掌握Protel、CAM350、Gerber,熟练使用示波器,了解射频测试设备:蓝牙测试仪、频谱仪、网分仪;
9、宿舍配备空调、独立阳台、卫生间、衣柜、24小时热水,额外安排夫妻房;
10、配有超市和丰巢智能柜,购物便利,厂门口有公交车和共享自行车,出行便利;
13、配有电影厅、KTV房、健身房、瑜伽室、母婴室、电脑厅、阅览室,免费使用;
一、基本要求:年龄18-48岁以内(钻孔生手要求35岁以下),男女不限,身体健康,吃苦耐劳,无纹身,适应两班倒;初中以上学历(技术员以上职务须高中或中专以上学历),无不良记录。
1、员工实行底薪计时加班制,底薪2200元/月+全勤+加班费+岗位津贴+夜班补贴+年资+高温补贴。
2、设夜班津贴(3-10月:5元/晚;11-2月:10元/晚);全勤奖(100元);高温补贴及相关补贴等。
3、生手月综合工资:5500-6500元左右;熟手月综合工资:6500-10000元左右。
4、公司为每个员工提供工龄奖:入职满一年:100元/月,满二年:200元/月,最高为:300元/月。
1、公司享有国家规定的法定假期,做满一年享5天带薪年假,并按国家劳动法规标准计薪,平时加班费1.5倍;周六周日加班费2倍;法定加班费3倍。
2、公司每月评选优秀员工并现金奖励,不定期为员工发放各种节日礼品、礼金等,免费提供食宿及保障热水、空调等。
要求:大专或以上学历,能熟练使用各种转换软件及pads、genesis等,如有3年以上相关工作经历可降低要求。
福利:包吃包住,全员购五险一金,宿舍有独立卫生间、空调、免费WIFI,厂区内设有生活超市。
要求:24-35周岁,大专及以上学历,工商管理、市场营销、经济学等有关专业,熟练操作办公软件,具备2年以上采购或者销售经验,有较强的责任心和职业道德、良好的沟通协调能力及团队协作精神。
要求:限男性,22-45周岁,持有电工证,大专以上学历,电气工程及其相关专业毕业; 拥有非常良好的沟通能力,学习能力,有团队合作精神。
要求:三班倒,限男性,身体健康、吃苦耐劳,25-40周岁,高中以上学历。
福利:五险一金,早晚班有补贴,8小时工作制,学历津贴、职称津贴,每逢佳节有丰厚的福礼。
岗位:成型、钻孔、阻焊、内外层、电镀、理化室、IPQC等各工序操作员(10名)
要求:生、熟手均可;男女不限,18-45岁,初中以上学历,能吃苦耐劳、服从安排;两班倒,半个月倒班。
要求:男性,30-45岁,持电工证件,高中以上文化程度,掌握机电一体化知识,爱岗敬业,吃苦耐劳,负责后勤及环保设备维修保养,有线路板厂工作经验者优先。
要求:男性,25-45岁,中专及以上学历,持有有效电工证,三年以上PCB线路板厂设备维修保养经验(精通日立、东台、大族、维嘉或金大立锣机,大板小板V-CUT机,测试机,飞针机及AVI),能够熟练保养及突发故障修复。
要求:女性,20-40岁,大专及以上学历,英语听说写良好,办公软件操作熟练,有线路板行业跟单经验一年以上。
福利:免费提供食宿,缴纳五险一金,每月发放生活用品,生日发放生日卡,并设有全勤奖、工龄奖、绩效奖、产量奖、带薪年假等。
计时工资:底薪2000元/月,周一至周五加班工资17.24元/小时,周末加班工资22.98元/小时,节假日加班34.48元/小时。
要求:全日制大专及以上学历(需提供毕业证书),电子专业应届生。通过学习能迅速胜任工作,完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标。
1、1年以上仓库工作经验,会电脑,负责模具入出库账目的记录;仓库物料的保管和发放。
要求:18-40岁,女生优先,身体健康,吃苦耐劳,初中以上学历,适应连体防尘服,没有近视眼优先,愿意接受加班。
要求:中专及以上学历,熟悉办公软件,2年以上生产管理经验,显示屏行业经验者优先考虑。
要求:18-35岁,女生优先,身体健康,吃苦耐劳,大专以上学历,适应连体防尘服,愿意接受加班。
要求:18-35岁,女生优先,身体健康,吃苦耐劳,高中以上学历,适应连体防尘服,没有近视眼,愿意接受加班。
要求:18-35岁,身体健康,吃苦耐劳,高中以上学历,同岗位两年经验以上,愿意接受加班。
福利:购买六险、岗位补助、全勤奖、免费工作餐,宿舍有空调、独立卫生间等。工龄奖:满1年后100元,满2年200元,满3年以上300元。多数岗位有岗位补贴。
地址:江西省赣州市信丰高新区5G智慧产业园12#3楼(大族产业园12栋东侧门上三楼)
福利:月底发放工资,入职转正后可购五险,包吃住,宿舍配有空调、洗衣机、热水器。
福利:包吃包住,节日有礼品发放,带薪年假,食宿补贴+工龄+全勤,介绍新人满三个月有介绍费。
要求:女,18-43岁,做事认真灵活,服从管理,能适应两班倒,有无经验均可。
要求:男,18-35岁,会基本的电脑使用,做事认真灵活,服从管理,长白班,有无经验均可。
要求:男,18-48岁,做事认真灵活,服从管理,能适应两班倒,有无经验均可。
2、夜班补贴33元/晚,计件员工多劳多得,车间员工综合工资平均达5800元/月。
3、按年资提供金秋奖、年终奖;企业来提供食宿,宿舍有书桌、衣柜、储物柜、空调、冷热水、免费WIFI。
4、在公司食堂设有小卖部,方便员工购买日用必需品。法定节日实行带薪休假,员工生日有礼品派发。
岗位:普工:IPQC(4名)、成型(2名)、FQC(4名)、AOI(3名)、内外层(3名)
要求:生手熟手均可,熟手优先;年龄18-42岁,吃苦耐劳,能接受两班倒,适应能力强。
福利:包吃包住,购买五险一金,宿舍4-5人间,有空调、WIFI、独立卫生间。
福利:除注塑普工、保安外,以上岗位均为长白班,月休4天,包吃住,作息时间稳定,五险、全勤奖、绩效奖、工资发放准时。
岗位职责:踏实肯干,服从管理,能适应工厂排班(两班倒,轮休),有责任心,公司福利待遇好,不定期团建活动。
+全勤+品质奖+产量奖,部分岗位实行计件制,综合工资:5000-8000元/月。要求:年龄
18-45岁,能适应夜班制(半个月转班),有相关工作经验者优先,能吃苦耐劳,服从安排。两班倒制,上班时间:8:00-20:00或20:00-8:00,每月至少休息两天。
公司包吃住,内部有自己的食堂(提供早餐,中餐,晚餐,宵夜),提供夫妻房,有员工生日礼品,宿舍有空调、热水器、免费wifi,每月底准时发放工资。
45岁以下,高中及以上学历,有2年以上餐饮工作或管理经验,应变能力强,抗压能力强。
45岁以下,高中及以上学历,有2年以上同星级客房管理工作经验,应变能力强,抗压能力强。
社保、月休4天、夜班补助 、国家法定节假日福利 、内部晋升、免费住宿、免费工作餐、节日福利、员工活动。
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